Job Preparation

প্রায়শই জিজ্ঞেস করা হয় এমন ১২৫টি জব ইন্টারভিউ প্রশ্ন

সামনে কি আপনার কোনও জব ইন্টারভিউ আছে? আপনি কি সাক্ষাৎকারের জন্য প্রস্তুত? একটি জব ইন্টারভিউয়ের জন্য প্রস্তুতি নেওয়ার সর্বোত্তম উপায় হলো প্র্রায়শই জিজ্ঞেস করা জব ইন্টারভিউ প্রশ্ন সম্পর্কে জেনে নেওয়া এবং একই সাথে সেগুলোর যথার্থ উত্তর ঠিক করে নেওয়া। আপনি আপনার পরবর্তী চাকরির সাক্ষাৎকারে কি বলতে যাচ্ছেন সেসম্পর্কে জেনে নিলে স্ট্রেস থেকে অনেকটা মুক্তি পাওয়া যায়।

জব ইন্টারভিউ জন্য প্রস্তুতি

আপনার মনে হয়তো প্রশ্ন রয়েছে, ইন্টারভিউ পরীক্ষার আগে এতো প্রশ্ন মুখস্থ করা কি সম্ভব?

জব সাক্ষাৎকারে প্রায়শই করা প্রশ্নগুলোর উত্তর মুখস্থ করার কোনো দরকার নেই, তবে আপনি কত স্মার্টলি উত্তরগুলো উপস্থাপন করবেন তা কি করতে সময় দেওয়া আবশ্যক।

আপনি যত ভালো প্রস্তুতি নিবেন, কোনও চাকরির সাক্ষাৎকারের সময় আপনি নিজের মধ্যে তত বেশি আত্মবিশ্বাস অনুভব করবেন।

জব ইন্টারভিউ প্রশ্নসমূহ

এখানে আমরা আপনার সম্পর্কে, আপনার চাকরী, পূর্ববর্তী কাজের ইতিহাস এবং অভিজ্ঞতা, আপনার লক্ষ্য, নতুন চাকরি, বেতন সবকিছুকে কভার করে সাধারণত জব ইন্টারভিউতে যেসকল প্রশ্ন করা হয় তার একটি তালিকা করার চেষ্টা করেছি।

ইন্টারভিউ বোর্ডে নিজের সম্পর্কে যে সকল প্রশ্ন করা হয়

যারা ইন্টারভিউ নেন তারা আপনার ব্যক্তিত্ব খুটিয়ে দেখতে এবং আপনি এই চাকরী ও তাদের কোম্পানীর জন্য উপযুক্ত কিনা তা নির্ধারণ করতে অবশ্যই আপনার সম্পর্কে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করবে।

এগুলি খোলামেলা ইন্টারভিউ প্রশ্ন, সাক্ষাৎকারের এই অংশে আপনার নিজেকে প্রকাশ করার সবচেয়ে ভালো সুযোগ থাকে। ইন্টারভিউ বোর্ড কন্ট্রোল নিয়ে নিতে পারবেন, যদি এই সময়টুকু দক্ষতার সাথে হ্যান্ডেল করতে পারেন। পরবর্তী প্রশ্ন তারা কি করবে তা আপনি ঠিক করে দিবেন। যা আপনাকে নিয়োগকর্তাকে দেখানোর সুযোগ দেবে যে আপনি এই পজিশনের জন্য বেশ দক্ষ।

চাকরির ইন্টারভিউ প্রশ্ন

  1. নিজের সম্পর্কে বলুন।
  2. আপনার সবচেয়ে শক্তির জায়গা কোনটি?
  3. আপনার সবচেয়ে বড় দুর্বলতা কি?
  4. এমন কি পারেন যা অন্য কেউ পারে না?
  5. আপনার সম্পর্কে এমন কিছু বলুন যা আপনার সিভিতে নেই।
  6. কীভাবে আপনার শক্তিশালী দিক আপনাকে কাজ করতে সহায়তা করে?
  7. কিভাবে আপনি ব্যর্থতা কাটিয়ে উঠবেন?
  8. আপনি কিভাবে সফলতা হ্যান্ডেল করবেন?
  9. আপনি নিজেকে সফল বলে দাবী করেন? যদি করেন তবে কেন?
  10. আপনি কীভাবে চাপ সামাল দেন?
  11. আপনি কিভাবে নিজেকে সংক্ষেপে বর্ণনা করবেন?
  12. আপনার সাধারণ একটি কাজের সপ্তাহ কীরকম?
  13. আপনি কি নিজেকে সুন্দর মনে করেন?
  14. আপনি ব্যর্থ হতে কতটা ইচ্ছুক?
  15. আপনি কি নূতন স্থানে যেতে পছন্দ করবেন?
  16. আপনার কাজের খারাপ দিকগুলো বর্ণনা করুন।
  17. আপনার কাজের সৌন্দর্য্যর বর্ণনা দিন।
  18. আপনি কি অন্য মানুষদের সাথে একসাথে কাজ করতে পারেন?
  19. আপনি কি বাড়িতেও অফিসের কাজ করেন?
  20. এমন কিছু বলুন, যা আপনাকে অন্যান্য প্রতিযোগিদের চেয়ে আলাদা করতে পারে?
  21. নিজেকে এখন কীভাবে দেখেন? নিজেকে কার সাথে তুলনা করেন?
  22. এই জবটি আপনার ক্যারিয়ারের উচ্চাকাঙ্ক্ষার সাথে কী মানানসই? কীভাবে?
  23. আপনি সপ্তাহে সাধারণত কত ঘন্টা কাজ করেন?
  24. আপনি একটি নতুন পরিবেশে কতটা মানিয়ে নিতে পারেন?
  25. আপনি কিভাবে একটি নতুন কোম্পানীর কাজের সাথে নিজেকে এডজাস্ট করাবেন?
  26. আপনার কাজের গতিকে কীভাবে বর্ণনা করবেন?
  27. আপনার সহকর্মীরা কীভাবে আপনাকে মূল্যায়ন করবেন বলে মনে করেন?
  28. আপনার বিশ্ববিদ্যালয়ের একজন অধ্যাপক আপনাকে কীভাবে মূল্যায়ন করবেন বলে মনে করেন?
  29. আপনার সম্পর্কে আমাদের আরও কিছু কি জানা উচিত? যা আমরা এখনো জানিনা।
  30. নিজেকে কিভাবে অনুপ্রানিত করেন?
  31. আপনি কি একটি সেলফ মোটিভেটর?
  32. জীবনের কঠিন সিদ্ধান্তগুলো কিভাবে গ্রহণ করেন?
  33. এখন পর্যন্ত আপনার জীবনের সবচেয়ে বড় হতাশা কি ছিল?
  34. আপনার প্যাশন সম্পর্কে বলুন।
  35. আপনার কোনো শখ আছে?  শখগুলো কি কি?
  36. আপনার বাসায় কোনো পোষা প্রাণী আছে কি?
  37. আপনার স্বপ্নের চাকুরি কোনটি?
  38. আপনি সবচেয়ে সময় থেকে কিভাবে মুক্তি পেয়েছিলেন?
  39. আপনি আপনার সর্বশেষ চাকরি এবং কলিগদের কী মিস করবেন না?
  40. সবার কাছে পছন্দের নাকি সম্মানিত! কি হিসেবে নিজেকে দেকতে চান?
  41. আমি কেন আপনাকে চাকুরী দেওয়ার ঝুঁকি নেব?
  42. যদি আপনি আপনার জীবনের শেষ দশ বছর পুনরায় ফিরে পান! তাহলে কিভাবে ব্যবহার করবেন?

জব ইন্টারভিউতে পূর্ববর্তী কাজ ছেড়ে আসা সম্পর্কে প্রশ্ন

নিয়োগকর্তারা প্রায়শই জিজ্ঞাসা করেন যে আপনি আপনার  আগের চাকরিটি কেন ছেড়ে দিতে চাচ্ছেন বা ছেড়ে দিলেন?

উত্তর দেওয়ার আগে অবশ্যই ভেবে নিন, যদি তারা আপনার চাকরি ছাড়ার কারণ অনুসন্ধান করতে পূর্ববর্তী কোম্পানীতে যোগাযোগ করে, তবে তারা কি উত্তর দিতে পারে। তাদের সেই উত্তরের সাথে মিল রেখে উত্তর দিন।

  1. আপনি কেন চাকরি ছেড়ে দিলেন?
  2. আপনি কেন চাকরি পরিবর্তন করতে চান?
  3. কেন আপনাকে বরখাস্ত করা হলো?
  4. আপনি কোন কোম্পানীতে ছিলেন?
  5. আপনি কেন চাকরি ছেড়ে দিচ্ছেন?
  6. পদত্যাগ করলেন কেন?
  7. আপনার শেষ কাজটি ছাড়ার পর থেকে কি করছেন?
  8. আপনি এত দিন কাজের বাইরে কেন?
  9. কেন আমাদের আপনাকে নিয়োগ করা উচিত?

কেন আপনাকে নিয়োগ দেওয়া উচিত?

চাকরির সাক্ষাৎকারে প্রায়শই বলা হয়, কি কারণে নিজেকে সেরা প্রার্থী বলে মনে করেন?

এই সময় চাকরী পাওয়ার জন্য একটা স্ট্রাটেজি তৈরি করার সুযোগ পাবেন, এবং সাক্ষাত্কার-কারীদের কাছে নিজেকে উপস্থাপন করার সবচেয়ে বড় সুযোগ পাবেন এখানে।

  • আমরা আপনাকে নিয়োগ দিবো কেন?
  • কেন আমাদের আপনাকে নিয়োগ দেওয়া উচিত নয়?
  • আপনি এই কোম্পানীর উন্নয়নে কীভাবে অবদান রাখতে পারেন?

বেতন সম্পর্কে ইন্টারভিউ প্রশ্ন

কোনও কাজের সাক্ষাৎকারের সময় উত্তর দেওয়ার জন্য বেশ কয়েকটি কঠিন প্রশ্নের সম্মুখীন হতে হয়। বেতন সম্পর্কিত জব ইন্টারভিউ প্রশ্ন তার মধ্যে অন্যতম। বেতন সংক্রান্ত প্রশ্নগুলির উত্তর দেওয়া খুব জটিল হতে পারে।

  • আপনার চাকরির শুরুতে বেতন কত ছিল?
  • বিগত চাকুরিতে আপনার বেতন কত ছিল?
  • আপনি কি পরিমান বেতন প্রত্যাশা করছেন?
  • আপনার কত টাকা বেতন প্রয়োজন?
  • আপনি কেন এত কম টাকায় চাকরী নিবেন?

জব ইন্টারভিউ এ যোগ্যতা সম্পর্কিত প্রশ্ন

সাক্ষাত্কারকারীদের জন্য সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো আপনি এই জব বা কাজের জন্য উপযুক্ত কিনা নির্ধারিত করা। তারা এটি নির্ধারন করতে গিয়ে যেসব প্রশ্ন ইন্টারভিউ বোর্ডে জানতে চায় তা হলো:

  1. আপনার কী এই কাজে অভিজ্ঞতা আছে?
  2. আপনি কি এই কাজের জন্য অভার-কোয়ালিফাইড?
  3. আপনার দক্ষতা সম্পর্কে সম্পর্কে সংক্ষেপে বলুন।
  4. আমার কাছে এই কলমটি বিক্রি করুন।
  5. আপনার শিক্ষাগত যোগ্যতা সম্পর্কে বলুন।
  6. অন্যান্য প্রার্থীদের চেয়ে আপনি আমাদের জন্য আরও ভাল কি করতে পারেন?
  7. এই জবে যেসব কাজ করতে হবে, তার মধ্যে সবচেয়ে চ্যালেঞ্জিং কোনটি বলে মনে করেন?
  8. এই জবে যেসব কাজ করতে হবে, তার মধ্যে সবচেয়ে সহজ বলে মনে করেন কোনটিকে?
  9. আপনার কাজের দর্শন সম্পর্কে বলুন।
  10. আপনার এমন কোনো শক্তির কথা বলুন যা আপনাকে সফল হতে সবচেয়ে বেশি সাহায্য করে।
  11. যোগ্যতা থাকা স্বত্তেও আপনি নিম্ন স্তরের চাকরী নিতে আগ্রহী হচ্ছেন কেন?

আপনার কাজের ইতিহাস সম্পর্কে প্রশ্নাবলী

  • আপনার কাজের ইতিহাস কি স্থিতিশীল, আপনি যে কাজের জন্য সাক্ষাৎকার দিতে এসেছেন তার জন্য নিজেকে প্রস্তুত করেছেন?
  • আপনার বিগত জব হিস্টোরিতে এমন কোনও সমস্যা কি রয়েছে যা সম্পর্কে কোম্পানি উদ্বিগ্ন হতে পারে?
  • যদি তা না হয় তবে আপনি বিগত কাজের ইতিহাস সম্পর্কে নিচের প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য প্রস্তুত হন।
  1. আপনার কাজের ইতিহাস সম্পর্কে প্রশ্ন।
  2. আপনার জীবন-বৃত্তান্ত সম্পর্কে প্রশ্ন।
  3. কাজের জন্য আপনার প্রত্যাশা কী ছিল এবং সেখানে পূরণ হয়েছিল?
  4. আপনার দায়িত্ব কি ছিল?
  5. আপনি কি সেখানে কোন বড় চ্যালেঞ্জ এবং সমস্যার মুখোমুখি হয়েছিলেন? আপনি কীভাবে এগুলোর মুখোমুখি হয়েছিলেন?
  6. আপনার ভুল থেকে আপনি কী শিখেছিলেন?
  7. আপনার আগের কাজটিতে কোন বিষয়টি সবচেয়ে বেশি পছন্দ ছিল?
  8. পূর্ববর্তী চাকরিতে কোন বিষয়টি সবচেয়ে বেশি অপছন্দ ছিল?
  9. আপনার বিগতে জবে  বৃহত্তম সাফল্য / ব্যর্থতা কী ছিল?
  10. আপনি কিভাবে কাজ করেন? কাজের পদক্ষেপের বিষয়ে প্রশ্ন।
  11. আপনি আপনার অধীনস্থ কর্মীদের সুরক্ষার ব্যপারে কিধরনের পদক্ষেপ নিয়েছিলেন?
  12. আপনার বিগত চাকরীস্থলের খারাপ দিকগুলো বর্ণনা করুন।

জব পারফরম্যান্স রিলেটেড ইন্টারভিউতে করা প্রশ্নসমূহ

আপনি পূর্বের চাকুরিগুলোতে কীভাবে কাজ করেছেন? আপনি যে কাজের জন্য আবেদন করছেন সে ক্ষেত্রে আপনি কীভাবে কাজ সম্পাদন করবেন? আপনি কী করেছেন এবং আপনি কী করেননি সে সম্পর্কে প্রশ্নগুলো দেখে নিন।

‘বি.দ্র: আপনি কীভাবে নেতিবাচক প্রশ্নের জবাব দেবেন সে সম্পর্কে সতর্ক থাকুন। ইন্টারভিউয়াররা আপনার চারপাশে একটি প্রতিকূল পরিবেশ সৃষ্টি করার চেষ্টা করে আপনার ইতিবাচক দৃষ্টিভঙ্গির পরীক্ষা নিবেন।’

  1. লোকেরা আপনার সম্পর্কে প্রায়শ আপনার কোন বিষয় নিয়ে সমালোচনা করেন?
  2. আপনি আপনার বসের কাছ থেকে সবচেয়ে বড় সমালোচনা কি পেয়েছিলেন?
  3. সবচেয়ে কোন খারাপ জিনিস থেকে নিযেকে মুক্ত করেছিলেন?
  4. এমন কি আছে যা আপনাকে রাগিয়ে দেয়?
  5. কর্মক্ষেত্রে আপনি প্রায়ই কোন ধরনের  সমস্যার মুখোমুখি হয়েছেন?
  6. আপনার টিমকে অনুপ্রাণিত করতে আপনি কোন কৌশল ব্যবহার করবেন?
  7. আপনি একজন আবেদনকারীর মধ্যে কী খুঁজবেন?
  8. সর্বশেষ কখন আপনি রাগ করেছিলেন? কি কারনে?
  9. কেন আপনাকে বিগত চাকরিতে পদোন্নতি দেওয়া হয়নি?
  10. কর্মক্ষেত্রে ভিন্নভাবে করতে পারেন এমন কিছু সম্পর্কে আমাদের বলুন।
  11. আপনার পরিচিত লোকদের যদি জিজ্ঞাসা করা হয় কেন আপনাকে নিয়োগ দেওয়া উচিত, তারা কী বলবে?
  12. আপনি কোন ধরণের কাজের পরিবেশ পছন্দ করেন?
  13. কিভাবে আপনি নিজের সাফল্য মূল্যায়ন করেন?
  14. একটি কঠিন কাজের পরিস্থিতি বা প্রকল্প কীভাবে কাটিয়ে উঠবেনন তার বর্ণনা দিন।
  15. এমন সময় বর্ণনা করুন যখন আপনার কাজের অনেক প্রেশার ছিল এবং আপনি কীভাবে এটি পরিচালনা করেছিলেন।

ম্যানেজমেন্ট এবং টিমওয়ার্ক বিষয়ক ইন্টারভিউ প্রশ্নসমূহ

আপনি কি একজন টিম মেম্বার? আপনি কি অন্যদের সাথে ভাল কাজ করতে পারেন? নাকি আপনি নির্জন পরিবেশে একা একা ভালো কাজ করেন? আপনার কাজের শৈলী এবং সহকর্মী, পরিচালক এবং গ্রাহক বা ক্লায়েন্টসহ আপনি অন্যদের সাথে কীভাবে চলেছেন, তাদের সাথে কিভাবে ডিল করেছেন তা সমস্ত নিয়োগকারীদের জন্যই গুরুত্বপূর্ণ।

নিয়োগ ভাইভা প্রশ্ন

  1. এখন পর্যন্ত পাওয়া আপনার সেরা বস কে এবং সবচেয়ে খারাপ কে ছিল?
  2. আদর্শ বস কেমন হওয়া উচিৎ?
  3. যদি আপনি জানেন যে কোনও কিছু সম্পর্কে আপনার বস 100% ভুল, আপনি কীভাবে হ্যান্ডেল করবেন?
  4. আপনি কোন সুপারভাইজারের কাছ থেকে কী আশা করেন?
  5. আপনি কি কখনও কোনও পরিচালকের সাথে কাজ করতে অসুবিধায় পরেছেন?
  6. আপনি কীভাবে সংস্থার সংস্কৃতির সাথে মানিয়ে নিবেন?
  7. আপনি কীভাবে কোনও সমস্যা কর্মচারীকে পরিচালনা করেছিলেন তা বর্ণনা করুন।
  8. আপনি কি দ্রুত গতির কোনো দলের সাথে কাজ করতে চান?
  9. টিম ওয়ার্কের কয়েকটি উদাহরণ দিন।

নিউ জব এবং কোম্পানী সম্পর্কিত ইন্টারভিউ প্রশ্ন

সংস্থা সম্পর্কে আপনি কী জানেন, আপনি চাকরীটি কেন চান এবং আপনি যদি চাকরিতে নিয়োগ পান তবে আপনি কোম্পানির জন্য কী করবেন? জব ইন্টারভিউতে নিয়োগকর্তারা প্রায়শই এসব জিজ্ঞাসা করেন।

চাকরির সাক্ষাত্কারের আগে নিয়োগকর্তা এবং কোম্পনী নিয়ে গবেষণা করার জন্য সময় নিন, যাতে আপনি চাকরী এবং সংস্থার বিষয়ে  প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করলে উত্তর করতে পারেন এবং প্রয়োজনে কিংবা সুযোগ থাকলে প্রশ্নও করতে পারেন।

  1. আপনার বর্তমান কোম্পানীর চেয়ে আমাদের কোম্পানী কীভাবে ভাল?
  2. কাজটি সম্পর্কে আপনার আগ্রহ কতটুকু?
  3. আপনি এই কোম্পানী সম্পর্কে কি জানেন?
  4. আপনি কেন এই চাকুরি চান?
  5. আপনি কেন এখানে কাজ করতে চাচ্ছেন?
  6. কোন আপনার অবস্থানে কোন ধরনের চ্যালেঞ্জ আছে মনে করছেন?
  7. কাজে যোগদানের ৩০ দিনের মধ্যে নিজেকে কীভাবে দেখতে চান?
  8. কাজের প্রথম ৬০ দিনের মধ্যে আমরা আপনার কাছ থেকে কী আশা করতে পারি?
  9. আপনি ভ্রমণ করতে ইচ্ছুক?
  10. ভাল গ্রাহক সেবা বলতে কি বুঝায়?
  11. আপনার আদর্শ কোম্পানীর সংস্কৃতি কেমন হওয়া উচিৎ বলে মনে করেন?
  12. আপনি কখন থেকে কাজ শুরু করতে পারেন?
  13. এই পোস্ট কিংবা আমাদের কোম্পানী সম্পর্কে আপনি কি কিছু কিছু জানতে চান?

জব ইন্টারভিউতে করা ভবিষ্যত সম্পর্কিত প্রশ্ন

বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা চিাকরির সাক্ষাৎকারে জানতে চান যদি আপনাকে চাকরিটি দেওয়া হয় তবে, আপনি কিভাবে নিজের ক্যারিয়ার আমাদের সাথে গড়বেন? এই সমস্ত প্রশ্ন আপনাকে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ করার অংশ।

  • আপনার নিজেকে কোন পেশাজীবি হিসেবে সমাজে প্রতিষ্ঠিত করতে চান?
  • আপনি আপনার পরবর্তী কাজে কি খুঁজছেন? যা আপনার কাছে গুরুত্বপূর্ন?
  • আপনার ক্যারিয়ার উন্নয়ন পরিকল্পনা কি?
  • আজ থেকে পাঁচ বছর নিজেকে আপনি কোথায় দেখতে চান?
  • আপনি কীভাবে আপনার লক্ষ্য অর্জনের পরিকল্পনা করছেন?
  • আপনি এই চাকরিটি না পেলে কী করবেন?

চাকরির সাক্ষাৎকার আমাদের সবার জীবনেরই গুরুত্বপূর্ণ কিছু সময়। পূর্ব প্রস্তুতি, কোম্পানী এবং চাকরি সম্পর্কে রিসার্চ আপনাকে অনেকটাই এগিয়ে রাখবে।

আশা করি আমাদের আলোচনায় উল্লেখ করা জব ইন্টারভিউ প্রশ্ন সমূহ আপনার আত্মবিশ্বাস বৃদ্ধিতে সহায়ক হবে।

Show More

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button